ขอบคุณมากสำหรับการสนับสนุน Urawa Reds อย่างต่อเนื่อง

ฤดูกาลนี้ เนื่องจากเกิดการละเมิดกฎการจัดการการแข่งขันในรอบที่สี่ของการแข่งขัน Emperor's Cup JFA 103rd All-Japan Football Championship เราจึงมีจุดยืนที่เคร่งขรึมว่าเราสูญเสียสิทธิ์ในการเข้าร่วมทัวร์นาเมนต์ และได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว การจัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการการแข่งขัน เป็นฤดูกาลที่ทั้งสโมสรเข้าใกล้ฤดูกาลด้วยการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
เนื่องจากสโมสรมีเป้าหมายที่จะสร้างทีมที่พร้อมจะมุ่งสู่การเป็นแชมป์อยู่เสมอ ไม่ใช่แค่ในปีเดียว สโมสรได้ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนในการคว้าแชมป์ลีกเป็นครั้งแรกในรอบ 18 ฤดูกาลนับตั้งแต่ฤดูกาล 2549 และในช่วงนอกฤดูกาล ผู้เล่นกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น ทั้งสโมสรเตรียมพร้อมสำหรับการเริ่มต้นฤดูกาลด้วยความเชื่อว่า ``เราจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อคว้าแชมป์ลีก'' เช่น การเสริมกำลังทีมงานและ ลงทุนซื้ออุปกรณ์ห้องฝึกซ้อมและห้องประชุมทีม
อย่างไรก็ตาม การเตรียมการเหล่านี้ไม่ได้เกิดผล และนอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ไม่เป็นไปตามความคาดหวังของแฟน ๆ และผู้สนับสนุนในแง่ของการเล่นแล้ว เรายังไม่สามารถส่งมอบเนื้อหาจำนวนหนึ่งที่เกิดขึ้นที่ทำให้เกิดความวิตกกังวลและความไม่พอใจ เช่น การเปลี่ยนตัว การจากไปของผู้เล่นคนสำคัญ และการเปลี่ยนกัปตันหลายครั้ง
พวกเราอยากจะขอโทษแฟนๆ และผู้สนับสนุนทุกคนที่ไม่สามารถแสดงให้พวกเขาเห็นถึง “ทีมที่แข็งแกร่งและน่าดึงดูด” ซึ่งเป็น “ทีมที่เรากำลังมุ่งมั่นที่จะเป็น” ในฐานะสโมสรได้ หรือที่ไม่สามารถแสดงให้พวกเขาเห็นกระบวนการที่ชัดเจนในการบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้

ดำเนินไปโดยไม่ได้บอกว่าแฟนๆ และกองเชียร์ยังคงแสดงความรู้สึกต่อนักเตะและทีม ไม่ว่าทีมหรือสโมสรที่สนับสนุนพวกเขาจะทำผลงานได้ดีหรือไม่ดีก็ตาม จุดประสงค์ของเรื่องนี้คือการแบ่งปันสิ่งที่ดีและไม่ดีกับแฟนๆ และผู้สนับสนุนของเรา มองไปข้างหน้า และก้าวไปข้างหน้าพร้อมกับทำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นี่เป็นความรับผิดชอบของผู้เล่น ทีมงาน และทีมงานของสโมสรทุกคน เราตระหนักดีว่าเป็นกรณีนี้ .

สิ่งที่เราฝึกฝนได้ตลอดทั้งฤดูกาลและสิ่งที่เราทำไม่ได้
ในขณะที่พูดคุยถึงสาเหตุที่เหตุการณ์เหล่านี้เกิดขึ้น วิธีปรับปรุง และรูปแบบที่เราตั้งเป้าไว้ในอนาคต เราต้องการแบ่งปันกับแฟน ๆ และผู้สนับสนุนของเราที่เป็นสมาชิกของ Urawa Reds และผู้ที่มีความเข้าใจมากที่สุดเกี่ยวกับ Urawa Reds เราต้องการแชร์รีวิวฤดูกาล 2024 ด้านล่างนี้


บทวิเคราะห์ฤดูกาล 2024
ในฤดูกาล 2024 ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น เราสูญเสียสิทธิ์ในการเข้าร่วมการแข่งขันเอ็มเพอเรอร์สคัพ และเนื่องจากเราไม่สามารถผ่านเข้ารอบเอเอฟซีแชมเปียนส์ลีกเมื่อปีที่แล้ว การแข่งขันที่เราเข้าร่วมจึงถูกจำกัดอยู่เพียงสองทัวร์นาเมนต์ ได้แก่ เจ1 ลีกและวายบีซี เลเวน คัพ ครับ
นอกจากนี้ ยังมีการประกาศลดจำนวนแมตช์การแข่งขันอย่างเป็นทางการในฤดูกาล 2023 ที่จะสูงสุดเป็นประวัติการณ์ลงอย่างมาก (เหลือ 40 แมตช์) แม้ว่าจำนวนแมตช์ YBC Levain Cup จะเพิ่มขึ้นหรือลดลงก็ตาม ผลงาน มันเป็นฤดูกาลที่ถูกตัดสินแล้ว ดังนั้น ต่างจากปีก่อนๆ ที่เรามัวแต่ยุ่งอยู่กับการฟื้นตัวจากความเหนื่อยล้าและปรับสภาพร่างกาย ฤดูกาลนี้จะเป็นฤดูกาลที่เราสามารถวางแผนตารางการฝึกซ้อมอย่างมีกลยุทธ์ และเราจะจัดการฝึกอบรมที่มีคุณภาพและเชิงปริมาณเพื่อสร้างทีมของเรา คิดว่าจะสะสมแต้มไปพร้อมกับมุ่งหวังที่จะคว้าแชมป์ J1 League ไปด้วย
อย่างไรก็ตาม ในเจวัน ลีก ไม่เพียงแต่พวกเขาไม่สามารถแข่งขันชิงแชมป์ได้ตั้งแต่เริ่มฤดูกาล แต่ถึงจุดหนึ่งพวกเขายังเข้าใกล้โซนตกชั้นของ เจ2 ลีก ส่งผลให้มีสถิติอยู่ที่ 13 (12) ชนะ 12 เสมอ 14 แพ้) ใน YBC Levain Cup พวกเขาตกรอบที่สามของรอบแรก

นโยบายหลักของทีมในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมในฤดูกาล 2024 คือ “เพิ่มการปรับปรุงด้านรุกของเกมให้กับการป้องกันอันแข็งแกร่งที่สร้างขึ้นในฤดูกาล 2023”
ในวงการฟุตบอล การป้องกันและการรุกแยกจากกันไม่ได้ และในขณะที่เราเข้าใจว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุการผสมผสานระหว่าง "การป้องกันสำหรับฤดูกาล 2023 + การรุกสำหรับฤดูกาล 2024" ในทางกลไก สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักถึงสิ่งนี้ตลอดเวลา ไม่ใช่แค่เพียง ในปีเดียว เราจะสร้างทีมที่มีเป้าหมายในการคว้าแชมป์ต่อไป และยิ่งไปกว่านั้น เราจะเริ่มทีมในฤดูกาล 2025 เราเชื่อว่าสิ่งนี้จะนำไปสู่การสร้างทีมที่สามารถแข่งขันกับสโมสรที่แข็งแกร่งที่สุดในโลกใน FIFA Club World Cup ที่กำลังจะมาถึง และนี่คือเวลาที่เหมาะที่สุดในการรับมือกับความท้าทายที่ยากลำบากนี้ในขณะที่ตารางการฝึกซ้อมของเราดีขึ้น ตัดสินใจว่านี่เป็นช่วงเวลาที่ดีที่สุดและตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายนี้

จากนโยบายนี้ เราจึงแต่งตั้ง Per-Mathias Hoegmo ให้เป็นผู้จัดการทีมคนใหม่ ซึ่งเราเห็นด้วยกับแนวคิดในการปรับปรุงเกมรุกของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง "การปรับปรุงความสามารถในการทำคะแนนโดยไม่ละเลยเกมรับของเรา"
เนื่องจากเขาใช้คำว่า "วัฒนธรรมการฝึกซ้อม" บ่อยครั้ง เขาจึงสนับสนุนให้ผู้เล่นทุกคน ทั้งอายุน้อยและมีประสบการณ์ เข้าร่วมการฝึกซ้อมที่มีสติปัญญาและความแข็งแกร่งทางร่างกายมากกว่า 100% โดยใช้เมนูการฝึกซ้อมที่เรียกร้องในแต่ละวัน ทัศนคติทางจิตใจนี้ไม่ใช่สิ่งที่จะถูกปฏิเสธ และเป็นสิ่งที่สโมสรโดยรวมกำลังดำเนินการอยู่ แต่ข้อเสียคือเรามีผู้เล่นหลายคนที่ต้องถอนตัวเนื่องจากอาการบาดเจ็บหรือความเหนื่อยล้าทางร่างกายเรื้อรัง และทั้งทีมโดยรวม จำเป็นต้องปรับสภาพของพวกเขา ฉันพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ฉันไม่สามารถทำตามที่ฉันต้องการได้
นอกจากนี้ เนื่องด้วยเหตุผลเหล่านี้ เราจึงไม่สามารถเล่นด้วยผู้เล่นชุดเดิมได้ และส่งผลให้เราไม่สามารถปรับปรุงสไตล์การต่อสู้ของเราได้ และจำนวนเกมที่เราเล่นก็เพิ่มมากขึ้น ส่งผลให้ทั้งประตูที่ทำได้และ ประตูที่เสียไปและคะแนนที่ทำได้ในฤดูกาล 2023 ที่ไม่เปลี่ยนแปลง ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ทำให้ทีมทำผลงานได้ไม่ดีคือพวกเขาไม่สามารถหลีกหนีสถานการณ์ที่เกมรับและเกมรุกในฤดูกาล 2024 ต้องแลกกัน

นอกจากนี้ แม้แต่ที่สำนักงานใหญ่ฟุตบอลซึ่งควรจะสนับสนุนทีมในสถานการณ์เช่นนี้ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทีมเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมและการเปลี่ยนผู้รับผิดชอบองค์กรก็เกิดขึ้นในช่วงกลางฤดูกาล ทำให้เกิดความไม่สงบในหมู่ผู้เล่นและทีมงาน ฉันคิดว่าเราไม่สามารถให้การสนับสนุนได้ ในระหว่างการจัดทีมระหว่างฤดูกาล รวมถึงช่วงซัมเมอร์ภายใต้ระบบใหม่ ผู้เล่นหลักหลายคนที่มีบทบาทสำคัญออกจากทีม ในขณะที่ผู้เล่นที่เข้าร่วมในช่วงกลางฤดูกาลก็สามารถลงเล่นได้เพียงพอ เราเชื่อว่านี่เป็นอีกเกมหนึ่ง เหตุผลสำหรับประสิทธิภาพที่ไม่ดี เนื่องจากเราไม่สามารถเสริมกำลังได้อย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากขาดโอกาส

เพื่อตอบสนองต่อปัญหาสำคัญทั้งสองนี้ เราได้เปลี่ยนผู้จัดการทีมในช่วงกลางฤดูกาล และทำให้สำนักงานใหญ่ฟุตบอลของเราแข็งแกร่งขึ้น

เรื่องการเปลี่ยนผู้จัดการ
เราจะสานต่อนโยบายของเราในการ "เพิ่มการปรับปรุงในด้านรุกให้กับการป้องกันที่แข็งแกร่งที่เราสร้างขึ้นในฤดูกาล 2023" และจะจ้าง Mr. Maciej Skorza ซึ่งเป็นโค้ชประจำฤดูกาล 2023 และมีทักษะการบริหารจัดการทีมสูงโดยอิงจากสิ่งนี้ นโยบาย เราประเมินเขาเป็นผู้จัดการที่มีศักยภาพสูงสุดในการสร้างทีมที่มีศักยภาพสูงสุด และเลือกเขาจากผู้สมัครหลายคนเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สืบทอดของเรา
นอกจากนี้ แม้หลังจากที่เขาจากไป เขายังคงติดตามข้อมูลเกี่ยวกับ Urawa Reds และเมื่อรวมกับบุคลิกที่มุ่งมั่นในการวิจัย เขายังคงติดตามข้อมูลทีมและผู้เล่นที่เหมาะสม รวมถึงผู้เล่นที่ไม่ได้อยู่ในทีมเมื่อฤดูกาลที่แล้ว คือหนึ่งในเหตุผลที่เราตัดสินให้เขาเป็นบุคคลที่ดีที่สุดในการช่วยให้สำนักงานใหญ่ฟุตบอลดำเนินต่อไปในทิศทางของการเติบโตและเพิ่มความเร็วของการเติบโต

การเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับสำนักงานใหญ่ฟุตบอล
เจ้าหน้าที่หลายคนเข้าร่วมทีมเพื่อสนับสนุนผู้อำนวยการกีฬา Satoshi Horinouchi ซึ่งเข้ารับตำแหน่งเมื่อเดือนเมษายน ทำให้เราสามารถขยายเครือข่ายของเราทั้งในประเทศและต่างประเทศ Horinouchi SD มุ่งมั่นที่จะใช้ประโยชน์จากสิ่งที่สะสมมาตามแนวคิดของทีมต่อไป และไม่รีเซ็ตเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ แต่เพื่อกลับไปยังจุดที่ควรจะเป็นและสร้างใหม่อีกครั้งจากจุดนั้น A จำนวนพนักงานหลักทำงานร่วมกันเป็นทีมเดียว
นอกจากนี้ตลาดการโอนในปัจจุบันมีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วมากและสถานการณ์ก็เปลี่ยนแปลงไปทุกขณะ เพื่อให้แน่ใจว่าสำนักงานใหญ่ฟุตบอลยังคงมีระบบที่สามารถตอบสนองได้อย่างรวดเร็วและยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงในตลาด เราคอยสอดแนมไม่เพียงแต่ผู้เล่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่เสริมกำลัง เราจะยังคงมุ่งเป้าไปที่การเติบโตและลึกซึ้งยิ่งขึ้นในฐานะองค์กรที่ไม่มี กลัว.

ด้านล่างนี้ ฉันอยากจะให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวคิดของสำนักงานใหญ่ด้านฟุตบอลเกี่ยวกับ "ทีม" "บุคคล" และ "ทัศนคติ"

การมองย้อนหลังตามแนวคิด
・ทีม: การเล่นที่ราบรื่นระหว่างการรุกและการป้องกันที่ไม่ยอมให้คู่ต่อสู้ได้พัก
ตามนโยบาย ``เพิ่มการปรับปรุงในด้านรุกให้กับการป้องกันที่แข็งแกร่งที่เราสร้างขึ้นในฤดูกาล 2023'' เราใช้เวลามากมายในการฝึกซ้อมการเพรสซิ่งสูงที่แคมป์โอกินาว่าก่อนเริ่มฤดูกาล เรากำลังสร้างการป้องกันเชิงรุกที่ใช้ประโยชน์จากการเพรสซิ่งสูงและแย่งบอลจากตำแหน่งที่สูงกว่า และเรายังสร้างการเปลี่ยนผ่านด้านลบ (จากการโจมตีหนึ่งไปยังอีกการป้องกัน) เพื่อที่ว่าแม้ว่าลูกบอลจะถูกขโมยระหว่างการโจมตี เราก็สามารถทำได้อย่างรวดเร็ว กลับคืนมาและเชื่อมต่อกับการโจมตีสองหรือสามครั้ง เรายังเน้นไปที่การเพิ่มความเร็วในการสลับไปใช้
มีหลายครั้งที่เราแสดงความพยายามเหล่านี้ออกมาในเกมได้ เช่น ประตูที่ 3 ในเกม Jubilo Iwata ในรอบ 21 ของ เจ1 ลีก เมื่อวันอาทิตย์ที่ 30 มิถุนายน แต่เรากลับแสดงความพยายามเหล่านี้ซ้ำๆ กันตลอดทั้งเกม แมตช์เราไม่มีแมตช์ดีๆ เลย แต่ในทางกลับกันเราเสียแต้มเยอะมากเพราะโดนโจมตีจากหลังแนวสูงที่จัดไว้เพื่อเพิ่มโอกาสในการเพรสซิ่งสูง
นอกจากนี้ เนื่องจากจำนวนคะแนนยังคงซบเซา ความกลัวในการเสียประตูจึงเพิ่มขึ้นเกินความจำเป็น ทำให้เกิดปฏิกิริยาลูกโซ่เชิงลบที่ทำให้จุดศูนย์ถ่วงโดยรวมของทีมลดลง ส่งผลให้เป็นการยากที่จะบรรลุการผสมผสานคุณภาพสูงของการเพรสซิ่งสูงและไลน์สูงส่งผลให้เกิดความล่าช้าหรือผู้เล่นหลายคนในแนวหน้าถูกดูดซึมเข้าสู่แนวรับทำให้อัตราการฟื้นตัวของบอลที่สองลดลง ช่วงเวลาที่ต้องเล่นกองหลังนานขึ้น
นัดที่พบกับเอฟซี โตเกียว ในศึกเจลีก 1 นัดที่ 31 ที่จัดขึ้นเมื่อ (วันเสาร์) ที่ 21 กันยายน เป็นเพียงนัดเดียวภายใต้การคุมทีมของผู้จัดการทีม Maciej Skorza ที่ทีมแพ้ด้วยประตูหลายลูก แต่เสียไป 2 ประตูในนัดนั้น ได้แก่: เกิดจากการทำเข้าประตูตัวเองและเตะจุดโทษจากจังหวะแฮนด์บอล และเมื่อพิจารณาจากเหตุการณ์โดยตรงที่เกิดขึ้นก็อาจกล่าวได้ว่าเป็นความพ่ายแพ้โดยไม่ได้ตั้งใจ อย่างไรก็ตาม ปัญหาเหล่านี้เกิดขึ้นเบื้องหลัง และเราเชื่อว่าเป็นความผิดพลาดที่ไม่ควรมองข้ามว่าเป็นอุบัติเหตุ ในทำนองเดียวกันในนัดที่ 36 ของเจลีกที่พบกับ Sanfrecce Hiroshima เมื่อวันอาทิตย์ที่ 10 พฤศจิกายน สกอร์อยู่ที่ 3-0 แต่ทีมอยู่ในโซนของตัวเองเกือบตลอดครึ่งแรกตั้งแต่เริ่มเกม เราถูกบังคับให้... การเล่นในตำแหน่งภายใน (พื้นที่สามฝ่ายรับ) ในลีก J1 ซึ่งทั้งสองทีมมีศักยภาพที่ใกล้เคียงกันมาก เป็นเรื่องยากที่จะกำจัดช่วงเวลาที่ทีมเสียเปรียบระหว่างการแข่งขัน โดยธรรมชาติแล้ว ยิ่งช่วงเวลาดังกล่าวยาวนานขึ้นเท่าใด ความเสี่ยงที่จะเสียประตูก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ยิ่งทีมมีโอกาสเสียคะแนนมากเท่าไหร่ โอกาสเสียประตูก็จะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน ดังนั้นการจะย่นระยะเวลาหรือจะดันพื้นที่การเล่นให้เข้าใกล้โซน 2 (กลาง) ในช่วงเวลาดังกล่าวได้อย่างไร ไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเสี่ยงในการเสียประตูเท่านั้น แต่ยังช่วยปรับปรุงการครองบอลอีกด้วย เราเชื่อว่า สิ่งนี้จำเป็นต่อการปรับปรุงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก (การสลับจากการป้องกันเป็นการรุก) หลังจากได้ครอบครองบอล กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือ เพื่อให้เล่นได้อย่างราบรื่นทั้งการรุกและการป้องกัน เมื่อมองไปยังฤดูกาลหน้า เราเชื่อว่าการปรับปรุงคุณภาพและปริมาณของการเปลี่ยนแปลงของเราในฝั่งรุกและฝั่งรับเป็นสิ่งสำคัญ และเราจะมุ่งเน้นไปที่การฝึกซ้อมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้
ในทางกลับกัน เกมฮิโรชิม่ายังรวมเอาองค์ประกอบสำคัญอื่นๆ ไว้ด้วย
ประมาณ 10 นาทีตั้งแต่เริ่มครึ่งหลัง พวกเขาเปิดเกมด้วยการเพรสซิ่งสูง และแม้ว่าพวกเขาจะเสียบอลระหว่างเกมรุก พวกเขาก็แย่งบอลคืนมาได้ทันที แสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนผ่านทั้งในด้านรุกและการป้องกันทำงานได้ดี ระดับสูง นอกจากนี้เรายังสามารถดำเนินเกมต่อไปได้ด้วยรูปแบบที่กะทัดรัด ซึ่งไม่เพียงแต่สร้างฉากที่มีผู้เล่นหลายคนเข้าไปในเขตโทษ รวมถึงฉากของประตูที่สอง แต่ยังให้เวลาสำหรับลูกธนูของผู้เล่นแต่ละคน ชี้ไปข้างหน้า มันดำเนินต่อไป ฉันไม่สามารถให้คำวิจารณ์เชิงบวกได้เนื่องจากความแตกต่างในเงื่อนไขระหว่างทั้งสองทีมและความจริงที่ว่าโอกาสส่วนใหญ่ที่พวกเขามีในช่วงเวลาเดียวกันไม่ได้ถูกแปลงเป็นเป้าหมาย แต่เราจะยังคงมุ่งหวังที่จะแสดงให้คุณเห็นภาพลักษณ์ที่เป็นเอกลักษณ์นี้ต่อไป เป็นระยะเวลานานและตลอดทั้งฤดูกาล

・รายบุคคล: เพิ่มความสามารถส่วนบุคคลให้สูงสุด
เป็นแนวคิดสากลที่ว่าทุกคนที่เกี่ยวข้องในทีมยังคงมุ่งเน้นที่การพัฒนาความสามารถของตนเอง และการเพิ่มความสามารถสูงสุดจะนำไปสู่ทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ดังนั้นในฐานะสำนักงานใหญ่ฟุตบอล เราได้สนับสนุนการเติบโตของทุกคนที่เกี่ยวข้องในทีม ไม่ใช่แค่ผู้เล่น เพื่อเป็นตัวอย่าง เริ่มต้นฤดูกาลนี้ เราได้เริ่มทำงานใน IDP (แผนการพัฒนารายบุคคล) ที่มุ่งเน้นไปที่การเติบโตของแต่ละบุคคล และผู้เล่นที่ไม่มีโอกาสเล่นเมื่อฤดูกาลที่แล้วหรือเมื่อต้นฤดูกาลนี้ก็ได้รับตำแหน่งแล้ว เราเห็นการเติบโตเช่นการเข้าร่วมการต่อสู้
อย่างไรก็ตาม ในทางกลับกัน ผู้เล่นหลักหลายคนออกจากทีมไปในช่วงซัมเมอร์ และทีมไม่สามารถเสริมกำลังได้อย่างมีประสิทธิภาพตลอดฤดูกาล ซึ่งส่งผลให้การแข่งขันภายในทีมลดน้อยลง และผู้เล่นที่มีความสามารถใกล้เคียงกันก็ไม่สามารถเล่นได้อย่างเหมาะสม . เราไม่สามารถรักษาสภาพแวดล้อมที่นักเรียนสามารถเติบโตผ่านความพยายามในการแข่งขันภายใต้บรรยากาศที่ตึงเครียดได้ตลอดทั้งปี เราที่สำนักงานใหญ่ฟุตบอลเชื่อว่านี่คือเรื่องสำคัญที่ต้องไตร่ตรอง
นอกจากการแก้ไขปัญหาโดยตรงสำหรับผู้เล่นและเจ้าหน้าที่แต่ละคนและให้การสนับสนุนในการแก้ไขปัญหาแล้ว เรายังทำงานเพื่อรักษาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมเพื่อส่งเสริมความเร็วในการเติบโต ขณะเดียวกันก็ทำงานเพื่อให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำไปสู่ชัยชนะ เราบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างไร เป็นประเด็นที่สำนักงานใหญ่ฟุตบอลต้องแก้ไขโดยทั่วกัน และเราจะเดินหน้าเผชิญกับปัญหานี้ด้วยความจริงใจต่อไป

ทัศนคติ: การเล่นเชิงบวก ก้าวร้าว และเต็มไปด้วยความหลงใหล
ผู้เล่นเล่นได้ดีที่สุดในทุกเกม อย่างไรก็ตาม ฉันรู้สึกว่ามีเกมไม่กี่เกมที่ใครจะพูดได้ว่าเราสามารถแสดงทัศนคติของเราในการ ``วิ่ง ต่อสู้ และอดทนจนถึงที่สุด'' ได้อย่างเพียงพอผ่านการเล่นเชิงบวก ดุดัน และหลงใหล ทั้งนี้ผมขอขอบคุณแฟนบอลและกองเชียร์ทุกคนที่มอบความเข้มแข็งให้กับทีมและนักเตะทั้งเสียงปรบมือทั้งในบ้านและนอกบ้าน และแฟนบอล และกองเชียร์ทุกคนที่มอบความเข้มแข็งให้กับทีมและ นักเตะทั้งเสียงและปรบมือทั้งในบ้านและนอกบ้านและถึงแม้จะไม่ได้ไปสนามก็ตามโปรดดูแล Urawa Reds ด้วย ขออภัยหากไม่ได้มากไปกว่านั้นที่ไม่สามารถนำเสนอเนื้อหาดังกล่าวได้ ทำตามความคาดหวังของคุณ
สภาพแวดล้อมและบรรยากาศทั้งที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ทั้งในและนอกสนามที่สร้างสรรค์โดยคนที่ใส่ใจ Urawa Reds เป็นสิ่งที่พิเศษอย่างยิ่งไม่ว่านักเตะและสโมสรจะปรารถนาแรงกล้าแค่ไหน หรือไม่ว่าเวลาและนานแค่ไหนก็ตาม เงินที่เราลงทุนมันเป็นสิ่งที่เราไม่สามารถสร้างขึ้นเองได้
แม้ว่าจะไม่สามารถรับประกันชัยชนะในกีฬาอย่างฟุตบอลที่มีคู่ต่อสู้ แต่การได้รับสภาพแวดล้อมและบรรยากาศที่พิเศษเช่นนี้หมายความว่าผู้เล่นจะสามารถแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเอาชนะได้ ซึ่งจะเป็นการช่วยเหลือคู่ต่อสู้ได้เป็นอย่างดี . มันสามารถทำได้ไม่ว่าจะดำรงอยู่อย่างไรก็ตาม
ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น การที่ทีมไม่สามารถคว้าคะแนนได้ ส่งผลให้กลัวที่จะเสียประตูมากขึ้น และส่งผลให้ทีมไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการรีบาวด์ได้อย่างเหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากเสียประตูไปแล้ว ยิ่งไปกว่านั้น แม้ว่าจะมีการปรับปรุงแนวรับตั้งแต่ช่วงฤดูร้อนและผลลัพธ์ก็เห็นได้ชัดจากตัวเลข แต่ก็ไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าทัศนคติเชิงบวกและก้าวร้าวของทีมนั้นอ่อนแอลง เป็นเรื่องจริงที่ปรากฏการณ์ดังกล่าวในสนามแข่งขันมีผลกระทบต่อจิตวิทยาของผู้เล่นและเจ้าหน้าที่ทีม แต่ถึงกระนั้น ทีมก็ต้องแสดงทัศนคติแบบเดียวกันนี้ต่อผู้ที่ห่วงใย Urawa Reds ต่อไป ฉันรู้สึกอย่างยิ่งว่า จำเป็นที่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องจะต้องเข้าใจประเด็นนี้จากมุมมองเดียวกันและมีความละเอียดรอบคอบสูง และดำเนินการตามความเข้าใจนั้น ในฐานะสโมสร เราจะพิจารณามาตรการในระยะกลางถึงระยะยาวสำหรับจุดประสงค์นี้อีกครั้ง และเริ่มดำเนินการทันที

สำหรับฤดูกาล 2025
เมื่อสร้างทีม เราเชื่อว่าเป็นเรื่องเร่งด่วนที่จะต้องเสริมความแข็งแกร่งทั้งฝ่ายรุกและฝ่ายรับ
ในด้านรุก เรามุ่งหวังที่จะรับสมัครผู้เล่นที่สามารถเล่นซึ่งนำไปสู่ชัยชนะโดยตรง เช่น การทำประตูและแอสซิสต์ ตลอดจนการป้องกันเชิงรุกจากตำแหน่งสูงในระดับสูง ในเวลาเดียวกัน เราเชื่อว่ามีความจำเป็นที่จะต้องได้ผู้เล่นที่มีความสามารถในการเอาชนะสถานการณ์ผ่านความพยายามส่วนบุคคล เช่น การเลี้ยงบอล เพื่อที่จะตระหนักถึงการโจมตีที่สอดคล้องกับแนวคิดของเรา
ในด้านการป้องกัน นอกเหนือจากการบังคับบัญชาแนวรับแล้ว ทีมยังต้องการผู้เล่นที่มีความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับทั้งทีม และผู้ที่สามารถทำหน้าที่เป็น "กำแพง" อย่างแท้จริงในการเล่น ซึ่งแสดงให้เห็นถึงสถานะที่แข็งแกร่ง การได้มาซึ่งผู้เล่นเป็นประเด็นสำคัญในความพยายามในการเสริมกำลังผู้เล่นของเราสำหรับฤดูกาล 2025

สไตล์ฟุตบอลที่เรา Urawa Reds ตั้งเป้าไว้จะไม่มีวันเปลี่ยนแปลงในฤดูกาล 2025
เราจะสร้างความเหนือกว่าในด้านจำนวน คุณภาพ และตำแหน่ง ทั้งในการรุกและการรับ และมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายโดยดำเนินการริเริ่มในลักษณะที่เป็นระเบียบและเชิงรุก เราจะยังคงใช้รูปแบบการเล่นแบบเดิมต่อไป ซึ่งแม้ว่าเราจะเสียบอลไป เราก็ยังสามารถใช้สไตล์การป้องกันแบบรุกทันที และเริ่มโจมตีซ้ำๆ เมื่อเราครองบอลได้อีกครั้ง
เพื่อนำกลยุทธ์เหล่านี้ไปปฏิบัติจริง ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องปรับปรุงคุณภาพและปริมาณของการเปลี่ยนแปลงในฝั่งรุกและฝั่งรับ ซึ่งต้องอาศัยความทุ่มเทในระดับสูงจากผู้เล่น
และการอุทิศตนนั้นสามารถปรับปรุงได้ไม่เพียงแค่ด้วยความเข้าใจ ความพยายาม และความตระหนักรู้ของผู้เล่นเท่านั้น แต่ยังผ่านการจัดการด้านเทคนิคและจิตใจที่เหมาะสมโดยทีมงานในทีม และการจัดการที่เหมาะสมของทีมงานในทีมโดยทีมงานของสโมสร ผมตระหนักดีว่ายังคงมีอยู่ เหลือห้อง
ปรัชญาผู้เล่นของ Urawa Reds ที่ว่า ``เชี่ยวชาญฟุตบอลและการไล่ตามชัยชนะ'' ไม่ใช่ความรับผิดชอบของผู้เล่นแต่เพียงผู้เดียว แต่เป็นความรับผิดชอบของออลเรดส์ซึ่งมีความคิดเดียวกันกับ ``เพื่อทีม'' และ ` `สำหรับสโมสร'' นี่คือสิ่งที่เรานำไปปฏิบัติในฐานะทีม
จากการยอมรับนี้ โดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงของผู้เล่น โค้ช เจ้าหน้าที่ในทีม ฯลฯ เราจะใช้สิ่งที่เราสะสมไว้ตามแนวคิดต่อไป และไม่รีเซ็ตเมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามแผนที่วางไว้ เราจะดำเนินการต่อไป ความคิดริเริ่มของสโมสรในการกลับไปสู่จุดที่เราต้องการและสร้างขึ้นมาอีกครั้งจากจุดนั้น

ในที่สุด
ในฤดูกาล 2024 มีผู้เข้าชมเกมเหย้าของ Urawa Reds ทั้งหมด 712,852 คน และจำนวนผู้เข้าร่วมเฉลี่ยสำหรับเกมเหย้าทั้งหมด รวมถึงเกมที่จัดขึ้นที่อูราวะ โคมาบะ สเตเดียม อยู่ที่ 37,519 คน
เราอยากจะแสดงความขอบคุณอีกครั้งต่อผู้คนมากมายที่ให้กำลังใจทีมและผู้เล่นและต่อสู้ร่วมกันตลอดทั้งฤดูกาล รวมถึงผู้ที่แสดงความรู้สึกผ่านเกมเยือนและ DAZN ซึ่งไม่ได้สะท้อนอยู่ในบันทึกเหล่านี้ ชอบแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้ง

นี่เป็นครั้งที่ห้าในรอบ 15 ฤดูกาลนับตั้งแต่ฤดูกาล 2552 ที่จำนวนผู้เยี่ยมชมต่อปีเกิน 700,000 คน และจำนวนผู้เยี่ยมชมเฉลี่ย 37,519 คน เกินกว่าสถิติของฤดูกาล 2559 เมื่อเราบันทึกจำนวนคะแนนสูงสุดในรอบปี มาสุ.
พวกเราที่ Urawa Reds เข้าใจดีว่าสถิติที่แสดงไว้ที่นี่ไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่รวมถึงผู้คน และความคาดหวังที่แต่ละคนมีต่อทีมและนักเตะ
เราเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่เราไม่สามารถตอบสนองความคาดหวังของหลายๆ คนได้

เราจะทำงานกันต่อไปในฐานะสโมสร โดยไม่ผิดพลาดกับความคาดหวังที่ทุกคนมีต่อ Urawa Reds มีต่อนักเตะ ทีม และสโมสร และด้วยความทะเยอทะยานอันแรงกล้าในใจของเราที่จะทำตามความคาดหวังเหล่านั้น บริหารจัดการการดำเนินงานของเราด้วยความซื่อสัตย์
ขอบคุณมากสำหรับการสนับสนุนอย่างกระตือรือร้นในฤดูกาลนี้
เราขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องของคุณในฤดูกาล 2025

Urawa Red Diamonds